Mediation
Mediation
Wenn sich zwei streiten, braucht es häufig eine:n Dritte:n. Jemand, der:die neutral in einem strutkturierten Prozess die Konfliktpartner:innen begleitet und ihnen hilft, eine Lösung zu erarbeiten, die mehr ist als ein Kompromiss. Eine Lösung, die beide Seiten auch mehr als zufrieden stellt.
Gerne stelle ich mich als Mediator zur Verfügung, führe durch diesen strukturierten Prozess und helfe Ihnen, Lösungen zu erarbeiten, an die sie vielleicht noch gar nicht gedacht haben.
Moderation
Moderation
Ob Gruppen, Teams, Organe einer Organisation – eine externe Moderation hilft, sich selbst auf das Wesentliche konzentrieren zu können, ohne von möglichen (Schein-)Debatten oder Geschäftsordnungsanträgen aus der Ruhe gebracht zu werden.
Gerne überlege ich mit Ihnen, welche Moderation für Ihre Absichten am besten geeignet ist: Ob es die gesamte Moderation sein soll, oder nur Teilbereiche, die sich auch ergänzen können, oder auf was Sie bei der Moderation achten sollten.
Beratung
Beratung
Das Leben und die Arbeit gleicht häufig einem Schachspiel und es kommt auf die richtige Strategie an. Ob einfache oder komplexere Sachverhalte – wir tun uns doch häufig schwer im alltäglichen Klein-Klein auf die gesamte Entwicklung zu blicken und die Ziele nicht aus dem Blick zu verlieren.
Gerne überlege ich mit Ihnen, welche Einflussfaktoren zu berücksichtigen sind, welche möglichen Gegenzüge es auf die eigenen geben kann und wie diese am besten einzukalkulieren sind.
Coaching
Coaching
Es ist immer wieder gut, sich Impulse von außen zu holen, den eigenen Weg anzuschauen und das Ziel wieder zu schärfen. Gerade, aber nicht nur, wenn es wieder mal hakt, wenn sich scheinbare strukturelle, personelle oder institutionelle Hindernisse auftun, schärft der Impuls von außen die eigene Sicht und das eigene Bewusstsein.
Gerne überlege ich mit Ihnen, was das eigentliche Thema ist und wie das Ziel am besten erreicht werden kann.
Prozesse
entwickeln und begleiten
Prozessentwicklung und -begleitung
Veränderungen fallen nicht vom Himmel und sind auch nicht mit einem 45 Minuten Meeting getan. Es handelt sich um gezielte Prozesse, die mal kürzer, oder mal länger dauern. Und weil nicht alles planbar ist, bietet sich so die Möglichkeit, immer wieder Kurskorrekturen vorzunehmen.
Gerne überlege ich mit Ihnen, wie der Prozess zu Ihrem Ziel aussehen kann, wie lange er wohl dauern wird und welche Zwischenstopps wichtig sind.
Interims-
management
Interimsmanagement
Gerade soziale Organisationen haben damit zu kämpfen, dass bei Ausfall von Mitarbeiter:innen an zentralen Stellen Prozesse zum Stocken kommen oder Projekte, die bereits angestoßen wurden, zum Erliegen kommen.
Gerne überlege ich mit Ihnen, wie Ihr Projekt zum Erfolg geführt werden kann, und ob ich für einen bestimmten Zeitraum einspringe.
Vorträge und Seminare
Vorträge und Seminare
Sie möchten einen Impulsvortrag oder ein ein- oder mehrtägiges Seminar für Ihr Team aus einem meiner Themenbereiche?
Gerne stehe ich zur Verfügung.